気兼ねなくご相談いただける労務のプロフェッショナル
相談者様一人ひとりを大切にしておりますので、｢うちはまだ専門家に相談するような規模ではない｣と躊躇される必要はございません。むしろ中小企業のサポートに特化しており、これまでに多くの事業主様から高い評価を頂戴しています。
特に、労務コンサルティングの分野では労働社会保険に関する手続きの代行や就業規則などの作成を行っており、ご好評いただいています。どんなに小さなお悩みでも大歓迎ですので、まずは気軽にお話をしてみませんか。
税理士・社労士・エフピー 君和田昭一事務所の特徴
働きやすい環境づくりを丁寧にサポートしております
｢これから会社を興したいけれど、何から手を付ければ良いのか分からない｣｢今ある就業規則を改善したいけれど、誰に相談すれば良いのだろう｣とお困りではありませんか。会社の労務コンサルティングを承っておりますので、気になることがございましたらぜひお問い合わせください。事業主様のお話をじっくりとヒアリングしつつ、多角的な視点で社内をチェックすることでぴったりの規則・規定を作成できます。もちろん、作成した後の定期的な見直しなども承っており、アフターフォローを重視される方もご安心いただけます。
また、社員の方を守る為に欠かせない労働社会保険の手続きなども承っております。福利厚生面をしっかりと見直すことは、既存の社員の方がより定着しやすい環境づくりに繋がります。それと同時に、求職者の方に選ばれる会社を目指す場合は労働社会保険が大きなポイントとなります。
国や自治体などからの助成金を受け取れる場合がございます
どんなに業績が好調な会社であっても、ちょっとした外的要因で倒産してしまうリスクを孕んでおりますので、いかにそのリスクをマネジメントできるかが経営のキーポイントとなります。そこで大きなセーフティーとなるのが国や自治体などから交付される助成金です。定期的に助成金を確保できれば財務の面で大きなプラスとなります。しかし、そういったサポートを受ける為には必要な書類を揃え、複雑な公的手続きを経なければなりません。税理士・社労士としての経験を活かし、スピーディーかつ適切に助成金を受け取れるよう手続きを代行しておりますので、気兼ねなくお問い合わせください。もちろん、｢どのような助成金を申請できるのか知りたい｣といったご相談も大歓迎です。
また、業務に対する報酬額などは分かりやすさを重視しておりますので、細部までしっかりとご納得いただいた上で依頼できます。
